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贵州一县级市革新事情时制:每月上班22天后连休8天

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[摘要]当地表现,试点旨在打好服务“时间差”,解决群众特殊是“上班族”上班忙、农民农忙等由于时间关系服务难的问题。

针对外界提出的此项革新是否有违执法划定的疑问,当地事情职员诠释,《公务员法》第七十六条划定,公务员实验国家划定的工时制度,根据国家划定享受休假。公务员在法定事情日之外加班的,应当给予响应的补休。试点事情仍然坚持以国家划定的尺度工时制为基础,只是实验错时延时制,相当于调休。

“长时间事情对身体欠好,照旧上一周休两天最好。”“期待每月一个黄金周,来一场说走就走的旅行”……新闻一出,引起不少网友讨论。对此,清镇市委组织部表现,试点旨在打好服务“时间差”,解决群众特殊是“上班族”上班忙、农民农忙等由于时间关系服务难的问题。

新华社贵阳11月5日电(记者向定杰)每月有一次8天长假,但价格是要一连上班22天。克日,贵州省清镇市的一项事情时制革新试点广受关注。当地宣布,从11月1日起至2018年5月31日,将用半年时间,在全市9个州里部门岗位试行这项事情。

该市印发的文件指出,将坚持驻足现实,不搞“一刀切”,总体上每月上班时间不得低于22天176小时。试点中,各州里要错开白昼及农忙时节,努力深入村组、田间地头访贫问苦,开展政策宣讲、农技指导、全程代庖等事情。

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发布时间:2017-11-18 13:04:06

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